面对现实，一定要把自己定于一个现实的位子上，然后逐步改进。很多人把自己定位高了。当然也有人把自己定位低的。面对现实也是一个很重要的管理技巧。一个企业面对现实才能有好的管理。

马屁这东西，拍是门艺术，没那么容易。识别是门本事，也不容易。拍马屁的和被拍马屁的都要努力啊。

深度是一个人水平高底的重要标准。大道理可能掌握在大多数人手里，真理却掌握在少数人手里。所以要想掌握真理少看大众媒体，那里大道理多，真理少。

认识问题的深度很重要。见人多了，发现人与人之间区别挺大。对问题认识深的人或悟的透的人成就大些。认识浅的人，会觉得自己牛，但成就不大。

很多人是因为不听话而成功，而不是因为听话而成功。所以听话不一定是优点。要与众不同，要差异化。而且还要有效果。

小时的座右铭是：走自己的路，让别人去说吧。现在看来还是有道理。我们为什么要在乎别人的看法？没必要。自己认为对的事情尽管去做。畏手畏脚的人没出息。

不能把事情想得太复杂。很多人是因为简单才成功。而不是因为复杂才成功的.德邦的目标就是要因为简单所以成功。能把事情做简单是不容易的。有时还需要天份！

长江后浪推前浪，没人乐意相信后面的人比自己强，但那是事实。否认事实是最大的愚蠢。